Wir suchen einen engagierten Teamleiterin für unsere Bäckerei-Produktion, der die Herstellung unserer Produkte in der geforderten Menge, Zeit und Qualität sicherstellt. Du wirst ein Team von neun Mitarbeitern leiten und dabei die vorgegebenen Verfahren und gesetzlichen Vorschriften einhalten. Was du bewegst Du setzt die vorgegebenen Produktionsverfahren um und meldest Abweichungen, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen Du achtest darauf, dass alle gesetzlichen Vorschriften, bindenden Verpflichtungen sowie internen Regelungen zu Labels, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Nachhaltigkeit und Lebensmittelsicherheit eingehalten werden Du bist verantwortlich für die Einstellung und Überwachung der Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Du führst die jährliche Qualifikation deiner Mitarbeiterinnen durch und förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung Du überwachst die Qualitätsfreigaben und führst regelmässige Linienkontrollen durch, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bäckerin, Konditorin, Lebensmitteltechnologen, Anlagenführerin Berufserfahrung: 3-5 Jahre in der Produktion von Lebensmitteln Du bist erfahren und kompetent im Umgang mit Computeranwendungen wie zB. Nutzung von Tools wie Microsoft Teams sowie von Programmen Microsoft Office Du hast erste Berufserfahrung in der direkten Leitung von Teams, inklusive der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen zu motivieren und zu entwickeln Du triffst eigenständig Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse Du überzeugst durch konsistente Präsenz und Verfügbarkeit für das Team, um Unterstützung und Führung zu bieten Du zeigst Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Teammitgliederinnen Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice. Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Fachgespräch mit Case-Präsentation Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Kontakt Frau Aline Häny Recruiterin Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid37631bda jit0414a jiy25a