Ingénieur.e - Chef.fe de projet études lignes haute tension, 80-100%
* Pilotez des projets couvrant tous les aspects (administratif, financier, technique, ressources, qualité) et jouez un rôle essentiel dans leur réussite
* Devenez le représentant de nos projets sur le territoire suisse, tout en contribuant également à des initiatives internationales
* Contribuez activement à l'élaboration d’offres compétitives dans votre domaine d'expertise
* Participez aux études détaillées de lignes haute tension, principalement aériennes, et suivez chaque projet à travers toutes ses phases, de la conception à l’exécution
* Assurez la validation des plans d'exécution, garantissant ainsi des infrastructures fiables et durables
Ce que vous apportez
* Vous êtes diplômé ingénieur mécanicien, génie civil, électricien ou possédez une qualification équivalente
* Vous justifiez de près de 10 ans d’expérience en gestion de projets dans le secteur de l'énergie, au sein de services publics, de sociétés d'ingénierie ou de cabinets de conseil
* Une expérience dans les lignes aériennes à haute tension, notamment des compétences sur PLSCADD, serait un atout majeur
* Vous excellez en rédaction de rapports, en présentation et avez de solides compétences en communication
* La maîtrise du français est indispensable et la connaissance de l’allemand serait un avantage indéniable
Ce qui nous distingue des autres
Mobilité durable
Gruner encourage l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées (selon le site).
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Les employés bénéficient de règles de congés flexibles, y compris la possibilité de prendre un congé sans solde allant jusqu'à six mois. Des congés d'entreprise sont également offerts pendant Noël et le Nouvel An.
Rémunération attractive et avantages supplémentaires
En plus d'un 13ème mois, de participations aux résultats et de primes de fidélité à partir de cinq ans de service, les employés reçoivent une récompense financière pour le recrutement de nouveaux talents (CHF 2000,-).
Apprentissage tout au long de la vie
Gruner favorise l'apprentissage tout au long de la vie et propose à ses employés, en plus de programmes de formation internes, jusqu'à trois jours par an de congé pour des formations.
Santé et bien-être
Gruner offre des prestations sociales et de santé qui vont au-delà du minimum légal, telles que des assurances accidents étendues et des indemnités journalières en cas de maladie.
Prévoyance professionnelle
Gruner propose un plan de retraite attrayant, où un tiers des cotisations est pris en charge par Gruner.
Opportunités de carrière variées
Trois parcours professionnels sont disponibles pour le développement personnel : direction, gestion de projet et fonction technique.
Gruner planifie et construit pour un avenir digne d'être vécu.
Avec passion et compétence professionnelle, nous développons des solutions durables pour des projets de construction exigeants dans les domaines du bâtiment, de l'infrastructure et de l'énergie.
Avez-vous d'autres questions ?
Vous avez des questions sur notre processus de candidature ou vous souhaitez en savoir plus sur vos possibilités chez Gruner ? Jetez un coup d'œil à notre FAQ sur le processus de candidature.
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