Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für das Personalcontrolling und agierst als zentrale Ansprechperson für alle Themen in diesem Bereich. In dieser Schlüsselposition genießt Du hohe Sichtbarkeit gegenüber der Geschäftsführung und der Leitungsebene unserer Geschäftsbereiche.
Du übernimmst eigenverantwortlich das Personalcontrolling.
Du verantwortest das monatliche Reporting, das laufende Forecasting, die Budgetplanung sowie zielgruppengerechte Adhoc- und Abweichungsanalysen im Rahmen des Personalcontrollings.
Du arbeitest nah mit unseren Geschäftsbereichen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie in Einklang mit unseren HR Initiativen sowie den strategischen Zielen zu bringen.
Du nimmst an Monatsabschlussarbeiten in Abstimmung mit dem Finanzbereich teil.
Du schaffst durch selbst definierte Analysen und relevante KPIs Transparenz zu aktuellen oder längerfristigen Fragestellungen im Personalumfeld.
Du gibst Impulse für Prozessoptimierungen im Personalbereich und unterstützt unsere HR Projekte durch bedarfsgerechte Analysen.
Du unterstützt den HR Bereich durch die Erstellung von KPI Dashboards, Statistiken, Soll-Ist-Analysen und Hochrechnungen.
Du erstellst Informations- und Entscheidungsvorlagen zu Gehaltsthemen.
Du bist ein Power-User für unsere HR Systeme, entwickelst Reportingstrukturen weiter und stellst die Datenqualität sicher.
What we are offering you - Our "All inclusive Package
20 Tage Workation: Packe deinen Laptop ein und genieße 20 Tage im Jahr an atemberaubenden Orten innerhalb der EU.
50/50 Hybrid Modell: Flexibel zwischen Remote-Arbeit und Büropräsenz jonglieren.
Vielfältige Unternehmenskultur: Erlebe eine vielfältige und inspirierende Unternehmenskultur.
Onboarding Programm: Wir begleiten dich auf deinem "Roundtrip" durch HolidayCheck.
Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten.
Family-Friendly: Kita-Zuschuss für die richtige Work-Life-Balance.
Weiterbildungsbudget: Unterstützung bei der Weiterbildung.
Jubiläumsjubel: Wertschätzung für langjährige Zugehörigkeit.
Tech-Freiheit: Freiheit bei der Auswahl deiner Arbeits-Hardware.
Fit und Gesund: Multisport Angebot und kostenlose online Yoga Stunden.
What you need to succeed
Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling.
Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und sehr exakte Arbeitsweise.
Analytisches Denkvermögen und Konzeptionsstärke.
Proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Sicherer Umgang mit SAP CO und MS Office, insbesondere Excel und SharePoint.
Idealerweise Erfahrung mit LucaNet, Personio, TM5.
Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Bist Du bereit, Dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschließen? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und schicke uns Deine Bewerbung! Zeig uns, wer Du bist, was Dich antreibt und warum Du Lust hast, gemeinsam mit uns, Urlaub besser zu machen.
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