Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Standort: Wangen bei Olten | Beschäftigungsgrad: 80-100% | Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung: Logistik / Transport
Arbeitsort: 4612 Wangen bei Olten
Aufgaben:
Förderung der Standardisierung und Sicherheit in den Bereichen Operational Technology und Internet of Things
Erarbeitung und Überarbeitung von betrieblichen Regelungen und Richtlinien im OT / IOT-Umfeld sowie Verantwortung für die Evaluierung und Definition von Werkzeugen
Stärkung des Bewusstseins für OT / IOT-Themen innerhalb der Coop und Mitgestaltung der Automations- und OT / IOT-Kultur
Zentrale Anlaufstelle für OT / IOT-Fragen und enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und Fachbereichen
Durchführung von Architekturgesprächen, Risk Assessments, OT-Security, Standortbegehungen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Anforderungen:
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder Informatik sowie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Operational Technology
Fundierte Kenntnisse in OT-Security sowie in der Weiterentwicklung von OT-Netzwerken und -Infrastrukturen (eine Weiterbildung im Bereich EN62443 ist von Vorteil)
Erfahrungen im Bereich OT Cyber Security und OT-Architektur sind notwendig, ebenso wie Kenntnisse in der Entwicklung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Leitsystemen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Selbstorganisierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken, hoher Dienstleistungsbereitschaft, zielorientierter Arbeitsweise sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vermitteln und Begeisterungsfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
Vergünstigung bei Mobility CarSharing
Personalrabatt auch für Partner: in (im gleichen Haushalt lebend)
Vergünstigung bei GA-Abonnement
Vergünstigungen bei Kulturanlässen
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
Sparplan bei der Pensionskasse
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
Deine Ansprechperson: Michèle von Däniken, Coop Genossenschaft
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