Apprenti·e technicien·ne d'exploitation à 100%
Lieu du travail: Hirslanden Clinique Cecil | Lausanne
Occupation du 4 août 2025 au 31 juillet 2028
Type d'emploi: À durée déterminée
Numéro de référence: 58615
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.
Responsabilités
* Nettoyer, maintenir et entretenir les bâtiments et installations
* Contrôler et réparer les installations techniques du bâtiment, supprimer les défauts
* Faire appel à des spécialistes en cas de dysfonctionnements importants
* Eliminer correctement les déchets et organiser le recyclage
* Planifier les processus de travail et gérer le dépôt de matériel
* Utiliser, nettoyer et entretenir de petits véhicules, des outils et des appareils
Qualifications
* Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes avec une bonne faculté de représentation spatiale
* Vous êtes autonome et avez une vraie volonté d'apprendre et d'évoluer dans l'univers de l'exploitation
* Vous êtes curieux·se, motivé·e et prêt·e à relever des défis techniques
* Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et possédez d'excellentes qualités de communication
En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.
La direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).
Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.
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