* Rejoignez une entreprise suisse engagée
* Profitez de conditions de travail modernes et avantageuses.
À propos de notre client
Notre client est une entreprise Suisse leader de son secteur.
Description du poste
* Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction d'annonces, sélection, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
* Être l'interlocuteur·trice RH pour les responsables d'équipe sur les questions de recrutement.
* Participer à des salons et événements emploi.
* Contribuer aux actions de communication RH et de positionnement employeur.
* Suivre des indicateurs RH et proposer des axes d'amélioration.
* Participer à l'optimisation des processus RH existants.
* Collaborer activement avec les équipes RH internes et les parties prenantes locales.
Profil recherché
* Expérience confirmée dans une fonction spécialisée en recrutement.
* Aisance avec les outils digitaux RH et intérêt pour l'innovation.
* Capacité d'adaptation, esprit d'équipe et orientation solution.
* Excellentes compétences en communication en français ; bonnes connaissances de l'allemand ; anglais un plus.
Informations complémentaires
* 5 semaines de vacances.
* Congés maternité et paternité étendus.
* Flexibilité horaire et possibilité de télétravail.
* Accès à des prestations de santé et de bien-être au travail.
* Repas subventionnés.
* Avantages collaborateurs : rabais, mobilité, prévoyance.
* Encouragement à la formation continue et aux activités culturelles.
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