Aufgaben Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Zielbilder inklusive KPIs und Kundennutzen
Führung und Priorisierung der Product Roadmaps unserer Teams
Analyse und Bewertung von neuen Potenzialen und Abstimmung mit Stakeholdern
Umsetzungs-Koordination unserer crossfunktionalen Software-Entwicklungsteams
Koordination und Ausrichtung von Anforderungen und Ideen aus verschiedenen Unternehmensbereichen
Priorisierung und Operationalisierung der strategischen Ziele auf die Product Roadmaps
Arbeit in einem dynamischen und agilen Umfeld, das Design Thinking, Scrum und Kanban schätzt
Berichterstattung direkt an den Head of Product
Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Prozesse
Ein internationales, innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Computer- oder Data-Science
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter in agilen Software-Entwicklungsteams, bevorzugt im E-Commerce
Tiefe Methodenkompetenz und Begeisterung für agile Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban und Design Thinking
Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (fliessend)
Stark ausgeprägte Kundenorientierung und ein lösungsorientierter Arbeitsansatz
Eigenständige und methodische Arbeitsweise
Bereitschaft, innovative und kreative Lösungen für unsere Produktstrategien zu entwickeln
Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dir stehen verschiedenste Angebote und Vergünstigungen mithilfe unseres BGMs zur Verfügung.
Arbeitsklima: Im Umgang untereinander sind wir familiär, authentisch und verbindlich. Wir agieren mutig und ambitioniert.
Parkplätze: Für dein Auto stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Einkaufskonditionen: Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen bei BRACK.CH (gegen 300'000 Artikel im Sortiment).
Flexible Arbeitszeiten: Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du selbst bestimmen, wann du Arbeiten willst.
Ferien: Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Nebst den internen Trainings in unserer CompAcademy unterstützen wir dich auch bei externen Weiterbildungen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln. Dabei stehen wir dir tatkräftig zur Seite.
Familienurlaub: Nebst 18 Wochen Mutterschaftsurlaub ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden einen 4-wöchigen Vaterschaftsurlaub.
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