MEINE AUFGABENFührung & Entwicklung der Bereiche Finanzen, Personal und IT (externer IT-Dienstleister)Partnerschaftliches Management und Weiterentwicklung der IT-BereichsOptimierung von Prozessen und Erarbeitung innovativer LösungsvorschlägeFinanzmanagement: Liquiditätsplanung, Budgetierung, Controlling sowie Coaching/Sparring mit der Geschäftsleitung und FührungskräftenOperative Unterstützung und Stellvertretung der Teammitglieder im TagesgeschäftMEIN PROFILKaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (FH/HF/Uni)Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren FührungspositionFundierte Kenntnisse im Personalwesen (Lohn, Sozialversicherungen, Rekrutierung)Lösungsorientierung und eine hohe UmsetzungsstärkeEmpathie, Diskretion und eine vernetzte DenkweiseIT-Affinität und ein gutes Verständnis für ERP-Systeme (MS Dynamics 365 Business Central), Excel sowie BI-AnwendungenDAS ANGEBOTKMU spezialisiert in den Bereichen Oberflächen- und Verbindungstechnik, ua. für die Uhren- und FlugzeugindustrieÄusserst flache Hierarchien und Möglichkeit, etwas mitzubewegenKollegiales, aufgestelltes TeamWeiterbildungsmöglichkeitenJahresgehalt brutto: CHF 125'000.00 - 150'000.00 (alters-/ qualifikationsabhänig) jid624a19ea jit0313a jiy25a