Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst
* Du führst abschlussorientierte Erst- und Kurzberatungen durch und verfolgst dabei ein aktives Cross-Selling (erkennen, behandeln und vermitteln von Kundenpotenzialen in allen Kernbereichen)
* Du berätst unsere teambetreuten Privatkunden in den Bereichen Hypotheken, Fondsanlagen, Vermögensverwaltung, Vorsorge und Basisprodukte
* Du treibst die Weiterentwicklung und den Ausbau der teambetreuten Kunden voran
* Mit deiner positiven Haltung ergänzt du unser Team optimal, sodass wir unsere Kunden gemeinsam noch besser bei der Erreichung ihrer Finanzziele untersützen können
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Banking und Finance
* Berufserfahrung: 2 -3 Jahre Banking und Finance
* Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein gutes Fachwissen in den Bereichen Basisprodukte, Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
* Du bist erfahren in der Kundenakquise und erfolgreich im Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen
* Du bist eine positive Persönlichkeit mit ausgeprägten menschlichen Werten und einem seriösen, kommunikativen und gewinnenden Auftreten
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
* Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
* Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
* Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
* Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
* Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Assessment-Center
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Manuela Meier-Pacozzi
HR Business Partner
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