Das kannst du bewirken
* Als Mitglied der unabhängigen Risikokontrolle überwachst du die Risiken und Kontrollen von PostFinance im Data- und ICT-Umfeld. Dabei berücksichtigst du auch externe Entwicklungen, führst Gespräche mit Fach- und Führungskräften der Linienorganisation und gleichst deine Erkenntnisse mit dem Risiko- und Kontrollinventar ab. Zu wesentlichen Schlüsselkontrollen führst du zudem Wirksamkeitsprüfungen durch.
* Du analysierst bestehende Prozesse in den Bereichen Data und ICT, führst Assessments durch und überwachst die Umsetzung von vereinbarten Massnahmen.
* Dank deiner Affinität für Daten und ICT unterstützt du die Risikokontrolle bei der Aufbereitung und Qualitätssicherung von steuerungsrelevanten Kennzahlen.
* Deine Erkenntnisse und Resultate integrierst du in die jeweiligen Risikoreports zuhanden der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates oder präsentierst diese im Rahmen eines eigenständigen Traktandums.
* Als starke Fachführung im Team leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Risikokontrolle bei der Überwachung von Data- & ICT-Risiken.
Das bringst du mit
* Hochschulausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem verwandten Bereich oder in einer anderen Disziplin mit entsprechender Weiterbildung im ICT- oder Data-Umfeld.
* ICT-Generalist:in mit Praxiserfahrung sowie Vertrautheit mit den Herausforderungen und Risiken in der ICT- und Data-Umgebung.
* Leidenschaft für Datenanalysen und die Automatisierung von Prozessen.
* Akkurate Kommunikation in Wort und Schrift gegenüber Fachverantwortlichen und Top-Management.
* Idealerweise vertiefte Programmier- und Datenbankkenntnisse.
* Weiterbildung oder vertiefte Erfahrungen im Risikomanagement und IKS sowie Kenntnis der Schweizer Bankenregulierung von Vorteil.
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine kundenorientierte Haltung.
* Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten, um potenzielle Risiken zu erkennen.
So begeistern wir dich
* Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
* Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
* Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
* Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
* Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Pascal Zbinden
Leiter Monitoring Cyber-, IT- and Data-Risks
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