Als HR-Assistent:in bewegst Du einiges! In dieser vielseitigen Position unterstützt Du das kleine Team bei der selbständigen Abwicklung verschiedener Personalprozesse.
Aufgaben
1. Administrative Betreuung von Ein- und Austritten sowie Anstellungsmutationen
2. Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie diversen Bestätigungen
3. Betreuung und Kontrolle des Zeiterfassungssystems
4. Unterstützung in der Rekrutierung und Organisation des Onboardings
5. Mitorganisation von Events und Mitarbeit in Projekten
6. Direkte Unterstützung der HR-Leitung
7. Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung
8. Tageweise Einsätze am Empfang (jeweils freitags)
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
1. Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent:in
2. Bereits gesammelte Erfahrung im HR-Bereich
3. Sicherer Umgang mit MS Office (Abacus-Kenntnisse sind ein Plus)
4. Eine flexible und belastbare Persönlichkeit
5. Exakte, selbständige und speditive Arbeitsweise
Was sind meine Vorteile?
1. Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
2. Ein kollegiales Team mit erfolgsorientierter Atmosphäre
3. Moderne und faire Anstellungsbedingungen
4. Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
5. Kostenlose Parkplätze
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Produktionsunternehmen, das grossen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und eine nachhaltige Entwicklung legt.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: von Vorteil
Französisch: von Vorteil
#J-18808-Ljbffr