Ihre Aufgaben Leitende Abwicklung von Automationsprojekten in der Life-Sciences-Industrie Bindeglied zwischen Kunden und Systemanbietern sowie enge Zusammenarbeit mit beiden Parteien Analyse, Spezifikation und Dokumentation von Kundenanforderungen Erstellung und Bearbeitung von Projekt- sowie Qualifizierungsdokumentation Konzeptionierung und Projektierung von Automatisierungssystemen Überprüfung der Systemdesigns anderer, um die Auswahl geeigneter Technologien und die effiziente Nutzung von Ressourcen sicherzustellen Durchführung von Impact-Analysen, Bewertung von Designoptionen und Risikomanagement Integration von Anlagen und Maschinen in bestehende Infrastrukturen sowie vertikale Anbindung an übergeordnete Systeme Durchführung von Qualifizierungen Ihr Profil Studienabschluss als Ingenieur in Automatisierung, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Prozess- oder Fabrikautomatisierung Nachweisliche Erfahrung in der Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungssystemen in regulierten Umfeldern Kenntnisse in Automatisierungssystemen, Steuerungssystemen (PLCs, SCADA, DCS) und Prozessinstrumentierung Erfahrung mit der Integration von Maschinen und Systemen sowie mit Qualifikations- und Validierungsprozessen (CSV, IQ/OQ/PQ)Vertrautheit mit pharmazeutischen Produktionsprozessen und Compliance-Vorgaben Erfahrung in der Leitung von Automatisierungsprojekten und Erstellung von Projekt- und Qualifikationsdokumentationen Wünschenswert sind bereits gewonnene Erfahrungen mit den Themen CSV, Pharma, GMP, Industrie und Io T Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, effektiv mit internen Teams, Kunden und Lieferanten zu interagieren Reisetätigkeit Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten.
Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist.
Bei Baker Hicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten.
Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.
Benefits Homeoffice 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar) Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten Höchster Standard für Arbeitssicherheit Zuschuss für Velopendler U-Abo für Pendler Weltweite Reiseversicherung Teilzeitarbeit möglich Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30.
Tag UVG-Zusatzversicherung Mitarbeiter werben Mitarbeiter 25 Urlaubstage Überstunden voll kompensierbar Europäische Projekteinsätze möglich Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung