Was ist meine Funktion?
Als HR Assistant Payroll & Sozialversicherungen unterstützen Sie das HR-Team tatkräftig im administrativen Bereich. Ihr Hauptfokus liegt dabei auf der Payroll-Administration, wo Sie aktuell auch als Stellvertretung fungieren. Sie kümmern sich um die gesamte Zeiterfassung und sind eine wichtige Stütze in allen HR-administrativen Belangen. Zu Ihren weiteren spannenden Aufgaben gehören:
- Erstellen und Pflegen verschiedener HR-Statistiken und Reports
- Verfassen von verschiedenen Dokumenten und Korrespondenzen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Administrative Betreuung im Bereich Sozialversicherungen
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Du bringst einen soliden Background mit, der perfekt zu dieser vielseitigen Position passt:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Sozialversicherungs- oder HR-Bereich
- Bereits gesammelte Berufserfahrung in HR- und Payroll-Administration
- Fundiertes Know-how im Bereich Payroll (ein absolutes Muss!)
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Zahlen und administrativen Tätigkeiten
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Teamplayer-Mentalität mit selbständiger Arbeitsweise
Was sind meine Vorteile?
Bei uns erwartet Dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld:
- Verantwortungsvolle Position
- Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein bestens etabliertes, modern geführtes Dienstleistungsunternehmen in der Region Luzern.