Lohn - CHF100'000 - 110'000Unser ROCKEN-Partner gehört zu einer Unternehmensgruppe, welche zu einem der weltgrössten Lieferanten für verantwortungsvolle Verpackungslösungen zählt. Mit rund 300 Mitarbeitenden veredelt das Unternehmen Aluminiumfolien und andere Materialien zu rezyklierbaren Packstoffen.Verantwortung:Beratung und Unterstützung von Führungskräften in strategischen HR-Fragen, Konfliktsituationen und FührungsaufgabenBetreuung eigener Geschäftsbereiche und erste Ansprechperson für Mitarbeitende im gesamten HR Life-CycleLeitung und Weiterentwicklung von HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Talent Management und Performance ManagementErstellung und Analyse von HR-Reports und Statistiken für datenbasierte EntscheidungenBegleitung von Change- und Transformationsprozessen, um den Wandel im Unternehmen aktiv zu gestaltenQualifikationen:Weiterbildung im HR- oder betriebswirtschaftlichen Bereich (HR-Fachausweis oder Studium)Mehrjährige Erfahrung im HR eines UnternehmensFundierte Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Projekt- und Change-ManagementKommunikationsstarker Teamplayer mit stilsicherem Deutsch und EnglischBenefits:Flexible ArbeitszeitgestaltungGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitMarkt- und leistungsgerechte LöhneÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene UnternehmenskulturInternationales Umfeld13. MonatsgehaltROCKEN Jobs:https://rocken.jobsProfil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ArbeitsortGoldachKontaktJudith Priebe,+41443852125