Wir sind ein mittelständisches Ingenieurbüro mit ca. 120 Mitarbeitenden für Tief- und Wasserbau, Stadtplanung und Verkehrsanlagen. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich in Lauf/Baden. Weitere Standorte sind in Offenburg und Teningen bei Freiburg.
Für unsere größtenteils kommunalen Auftraggeber können wir ein sehr großes Spektrum im Bereich des Bauingenieurwesens anbieten. Neben Tief- und Wasserbau erbringen wir mit unseren verschiedenen Fachbereichen die Planung und die Bauüberwachung zur kommunalen Erschließung und zugehöriger Infrastruktur auch für schwierigste Randbedingungen. Diese Kernbereiche werden von weiteren Fachbereichen, u. a. von eigenen Vermessungstrupps oder der GIS-Abteilung ergänzt und unterstützt.
Ihre Aufgaben
Planung von Maßnahmen in der Wasserversorgung, -gewinnung, -förderung und der -aufbereitung, jeweils von der Vorentwurfs- bis zur Ausführungsplanung
Erarbeiten von Strukturgutachten im Bereich der Wasserversorgung
Erstellen von Antragsunterlagen für Wasserschutzgebiete und Unterstützung beim Risikomanagement für Trinkwassereinzugsgebiete
Bewertung von Trinkwassernetzen durch hydraulische Netzberechnungen
Erstellen von Angeboten und Zeitplänen, Gesamtkoordination von Projekten, Projektcontrolling und Abrechnung
Mitwirken bei hydrogeologischen Fragestellungen
Abwicklung aller Leistungsphasen der HOAI, bei Bedarf einschließlich der örtlichen Bauüberwachung
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen o. ä.
Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
Gute Kommunikationsfähigkeit
Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sowie Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft
Wir bieten
Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und sehr guten Zukunftsperspektiven in einem traditionsreichen und modernen Familienunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Intensive Einarbeitung und Betreuung von Beginn an
Jobrad mit privater Nutzung
Unterstützung und Förderung beruflicher Weiterbildung
Eine moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung und ergonomischen Arbeitsplätzen
Eine kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Team
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