Sind Sie bereit, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und die Personalverwaltung aktiv mitzugestalten? Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, melden Sie sich!
Sind Sie auf der Suche nach einer vielseitigen und spannenden Aufgabe in einem internationalen Familienunternehmen? Im Raum Zürich erwartet Sie ein Unternehmen, das sich auf Facility Services spezialisiert hat und erstklassige Dienstleistungen rund um Immobilien bietet. Hier stehen nicht nur die Arbeit, sondern vor allem Sie als Mensch im Mittelpunkt. Eine klare Vision, gelebte Werte und eine kollegiale, teamorientierte Atmosphäre zeichnen dieses Unternehmen aus und machen es zu einem Ort, an dem Sie sich rundum entfalten können. Ihre Zufriedenheit und persönliche Entwicklung sind hier von Bedeutung: Attraktive Benefits, ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Wiedikon und ein individuell auf Sie abgestimmtes Einführungsprogramm ermöglichen Ihnen einen gelungenen Start und begleiten Sie Schritt für Schritt in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung als HR Spezialist (m/w/d) 80-100% entgegen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
* Führen Sie die Personaldossiers und Stammdaten von 150-200 Mitarbeitenden sowie die Bearbeitung von Ein- und Austritten.
* Erstellen Sie Arbeitgeberbescheinigungen und verarbeiten Sie Zwischenverdienste.
* Die Bearbeitung von Kranken- und Unfallmeldungen, Mutterschaftsentschädigungen (MSE) und Familienzulagen kennen Sie bereits.
* Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für Behörden und Versicherungen.
* Unterstützung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Personaladministration ist eine Ihrer Hauptaufgaben.
* Pflegen Sie die Projektstammdaten in Abacus.
* Gelegentlich erstellen Sie Rechnungen für Kunden.
* Freuen Sie sich auf die Mitarbeit bei der Optimierung von internen Prozessen und Abläufen.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR Assistent) wird erwartet.
* Eine gewisse Leidenschaft für HR-Themen und Freude am Umgang mit Menschen ist Voraussetzung.
* Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools wie Abacus und MS Office ist ein Muss.
* Teamfähigkeit, kombiniert mit hoher Eigenverantwortung und selbständiger Arbeitsweise, ist für Sie selbstverständlich.
* Sie bringen fließende Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, mit.
* Fähigkeit, auch in Stresssituationen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu handeln.
* Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
* Eine marktgerechte Vergütung sowie eine betriebseigene Pensionskasse mit attraktiver Verzinsung.
* Ein strukturiertes Einführungs- und Onboarding-Programm für einen optimalen Start.
* Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings, die auch extern absolviert werden können.
* Eine offene Unternehmenskultur, die Fairness, Sicherheit und lösungsorientiertes Arbeiten in den Mittelpunkt stellt.
* Die Möglichkeit, das Arbeitsleben der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv mitzugestalten.
* Moderne Arbeitsumgebungen und flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
* Position: Spezialist/in Personalentwicklung
* Prozent: 80-100
* Branche: HR
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