Beschreibung des Arbeitsauftrags
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für das Zementlabor begeistert hat. In diesem Rolle ist es wichtig, Effizientes Organisieren des Zementlabors zu gewährleisten. Dies umfasst die Definition und Gewährleistung der qualitativen Eigenschaften der Produkte sowie die Sicherstellung der Qualitätsvorgaben.
Zu den weiteren Aufgaben gehören die Sicherstellung der Produkte-Zertifizierung aller betroffenen Produkte sowie der Normkonformität sämtlicher Produkte, die Gewährleistung des zielgerichteten Einsatzes von Rohmaterial, Zwischenprodukten, Zusatz- und Brennstoffen zwecks Erreichung höchster Qualitätsansprüche, die Sicherstellung der Dienstleistungen des Zementlabors für die anderen Bereiche und die Aktive, praktische Mitarbeit im Zementlabor (primär chemische Analysen), festlegen und Umsetzen der Prüfpläne bezüglich der Qualitätssicherung.
Zusätzlich sind Gewährleistung der analytischen Prüfmethoden (auch im akkreditierten Bereich), wie z.B. XRF, XRD, GC, IC, ICP u.a., Mitarbeiten bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Mithilfe bei der Betreuung und Ausbildung von Lernenden (Laboranten EFZ) Teil des Tagesablaufs.
Weitere wichtige Aspekte dieser Stelle sind die Unterstützung bei Aufgaben und Pflichten gemäß den Strahlenschutz-Bestimmungen und die Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
Anforderungen
Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemie- oder Physiklaborant EFZ und Spezialkenntnisse im Bereich Zement, Zementanwendungen und Laborgeräte.
Weiterhin ist Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagementsysteme (z.B. ISO 9001, ISO 17025) und Auditierungen von Vorteil. Eine erste Führungs- und Projektmanagement-Erfahrung auf Stufe Teamleitung ist ebenfalls erwünscht.
Es ist wichtig, dass du sehr gute EDV-Kenntnisse besitzt (MS-Office, LIMS, diverse Softwareoberflächen). Eine native Sprachfähigkeit in Deutsch, Englisch und Französisch wird erwartet.
Rahmenbedingungen
Als Mitarbeiter/innen bei uns genießt du einen sehr guten Rahmen. Dazu gehören mindestens 5 Wochen Ferien, 9 bezahlte Feiertage, eine Vermittlungsprämie, großzügige Dienstaltersgeschenke, Gratis Parkplätze und Gratis Getränke.
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
Bei uns gibt es eine eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen und wir übernehmen auch Prämien für NBU und KTG. Es gibt auch einen Waschservice für Arbeitskleider und -schuhe.
Vergünstigungen
Wir bieten attraktive Mitarbeitervergünstigungen, REKA-Geld, Treibstoff (Benzin, Diesel) und Baumaterial-Produkte an. Die Krankenkassen haben auch gute Konditionen.
Work-Life-Balance
Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ist auch Teilzeitarbeit möglich. Du kannst auch unbezahlten Urlaub nehmen, während Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung und Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung üblich sind.
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen und bieten ein Nachwuchsförderprogramm an. Außerdem können wir dir Unterstützung bei der Einbindung von Stagiaires/Expat anbieten.