Wir suchen einen HR Manager für eine renommierte PMI in der Region. Eine spannende Gelegenheit, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Aufgaben
* Unterstützung strategischer HR-Prozesse zur Zielverwirklichung.
* Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Kündigung.
* Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeitereinbindung.
* Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Identifizierung der HR-Bedürfnisse und Entwicklung von Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele.
* Überwachung der Einhaltung der Schweizer Arbeitsrechtvorschriften.
* Beratung zu organisatorischen Themen und Konfliktmanagement.
* Förderung von Mitarbeiterengagement und Wohlbefinden.
* Unterstützung bei der Personalplanung und Nachfolgeplanung.
* Implementierung von HR-Projekten wie Digitalisierungsinitiativen und Diversity-Programmen.
Fähigkeiten
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Schweiz.
* Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
* Erfahrung in der Implementierung von HR-Projekten.
* Abschluss in HR, Arbeitspsychologie oder Betriebswirtschaft.
* HR-Zertifizierungen, die in der Schweiz anerkannt sind, sind erforderlich.
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