Das kannst du bewegen.
1. Gemeinsam mit Business und Product Owner:innen entwickelst du die Product Vision und Roadmap.
2. Du priorisierst zusammen mit dem Portfolio Manager:innen und Business Owner:innen die Umsetzungsarbeiten, steuerst deren Umsetzung und sorgst für Transparenz hinsichtlich Fortschritte.
3. Die Product Owner:innen (8 – 10 Personen) führst du fachlich, koordinierst und priorisierst die Arbeit der ART und stellst so die Verfügbarkeit von digitalen Lösungen für das Business mit entsprechender Priorisierung sicher.
4. Du verantwortest die Budgetplanung und stellst zusammen mit der/dem Release Train Engineer:in die Einhaltung des Gesamtbudgets sicher.
5. Die Kommunikation zwischen Business und der digitalen Zone stellst du sicher und förderst die laufende Integration aller Entwicklungsthemen.
6. Du förderst eine von Vertrauen und Diversität geprägte Zusammenarbeitskultur, in welcher Entscheidungen innerhalb des Handlungsspielraums selbstverantwortlich getroffen werden und ein konstruktiv-kritischer Dialog geführt wird.
Das bringst du mit.
1. Mit deiner empathischen und reflektierten Art gewinnst du das Vertrauen der verschiedensten Anspruchsgruppen und gewinnst diese für gemeinsame Ziele.
2. Du arbeitest mühelos organisationsübergreifend in multidisziplinären Teams zusammen und kannst dich schnell an neue Arbeitsumgebungen, Prozesse und Teams anpassen.
3. In deiner bisherigen Berufslaufbahn, vorzugsweise in einer Netzwerkindustrie, konntest du Erfahrung in agilen Methoden, Arbeitsformen und Führungsprinzipien sammeln und verkörperst diese vorbildlich.
4. Dein fachlicher Hintergrund umfasst betriebswirtschaftliche und Informatik-Themen und du kannst dich fachlich sowohl mit Business- als auch IT-Ansprechpartner:innen austauschen.
5. Du hast eine Ausbildung auf Tertiärstufe abgeschlossen (FH, Uni oder gleichwertig), vorzugsweise in Richtung Wirtschaftsinformatik.
6. Dein Deutsch oder Französisch ist mündlich und schriftlich verhandlungssicher und du verfügst über gute Kenntnisse der anderen Sprache.
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#J-18808-Ljbffr