AufgabenVerantwortung für den Wareneingang und Warenausgang von Reparaturen, Ersatzteilen, Zubehör und Verbrauchsmaterialien mit dem TeamFührung des Teams mit einer klaren Ausrichtung auf die Kundschaft und Motivation der Mitarbeitenden durch klare ZielvorgabenVerantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie der DurchlaufzeitenUnterstützung im Tagesgeschäft zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse, wenn es die Arbeitsauslastung erlaubtSicherstellung der Einhaltung und Kontrolle der geforderten Ordnungsrichtlinien in Bezug auf ArbeitssicherheitAktive Mitarbeit in Projekten wie Lageroptimierungen oder beim Neuaufbau von ProjektenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ, ergänzt durch die Weiterbildung als Logistikfachperson mit eidg. FachausweisDurchsetzungsvermögen und nachweisbare Führungserfahrung im Umfang von mindestens 15 MitarbeitendenFähigkeit, das Team mit Empathie und Einfühlungsvermögen zu motivieren und eine leistungsfördernde Arbeitsumgebung zu schaffenSelbstständige, zuverlässige Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen, die flexibel, lösungsorientiert und wirtschaftlich handeltSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSUVA anerkannter StaplerausweisVersierter EDV-Anwender:in (MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil)Was wir bietenWir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Coop GenossenschaftMichèle von DänikenHR Marketing