Beschreibung des Jobs:
Überblick
Wir suchen einen HR-Manager/HR-Administrator, der für unseren Kunden im Raum Wynau arbeitet.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von Mitarbeitern für den Hauptsitz, den zweiten Standort (VD) und die Betreuung eines Mitarbeiters im Tessin.
* Gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
* Anlaufstelle für alle HR-spezifischen Fragen der Mitarbeiter und Führungspersonen.
* Enge Zusammenarbeit mit einer externen Payroll-Abteilung zur Lohnadministration und -zahlung.
* Durchführung diverser HR-Projekte.
* Regelmäßige Besuche der Mitarbeiter am Standort in VD, um deren Anliegen vor Ort zu besprechen.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Weiterbildung als Eidg. Dipl. HR-Fachfrau/-mann oder gleichwertig.
* Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR-Manager in einem ähnlichen Umfeld.
* Deutsch einwandfrei in Wort und Schrift, gutes Französisch (mündlich verständlich, einfache schriftliche Dokumente verfassen).
* Italienisch wäre ein super Bonus, aber kein Muss.
* Hohes Mass an Selbstständigkeit und Lösungsorientierung.
* Proaktive Arbeitsweise.