Mochtest du Teil eines motivierten Teams werden und eine zentrale Rolle in der Personalarbeit ubernehmen? Wir suchen eine initiative und zuverlassige Personlichkeit, die mit Leidenschaft den HR Bereich gestaltet. Aufgaben Betreuung der Zeiterfassung sowie Vorbereitung und Abwicklung der Lohnabrechnung Verantwortung fur den gesamten HR Life Cycle (Eintritte, Austritte, Mutationen, Vertrage, Zeugnisse, AHV, BVG, FAK, EO, FAR, Parifonds etc.) Absenzenmanagement (Ferien, Krankheit, Unfalle) inklusive Anmeldung und Kontrolle der Abrechnungen Abwicklung des Sozialversicherungswesens und weiterer Versicherungsagenden Forderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Mitgestaltung von Employer Branding Masnahmen Rekrutierung und Begleitung neuer Mitarbeitender durch den gesamten Prozess Mitarbeit an verschiedenen HR Projekten Erstellung und Pflege von HR Checklisten, Vorlagen und Arbeitsablaufen Auswertung von HR Statistiken mittels Excel Unterstutzung der Geschaftsleitung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Ausbildung zur HR Fachperson mit eidgenossischem Fachausweis Mehrjahrige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Technisches Interesse, idealerweise im Bauwesen Versierter Umgang mit MS Office Programmen Zielorientierte, flexible und zuverlassige Personlichkeit mit Hands on Mentalitat Selbststandige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Vorteile Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Attraktive Arbeitsbedingungen Ein motiviertes, junges und dynamisches Team Moderne Arbeitsumgebung 5 Wochen Urlaub Kostenloser Parkplatz #J 18808 Ljbffr