L hôpital fribourgeois (HFR) s engage au quotidien pour la santé de la Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme X soins et de haute qualité, en plaçant le bien-être des au cœur de ses Engagement, solidarité et respect constituent les valeurs essentielles de ses et le cadre de la de son nouveau centre hospitalier (NCH), l hôpital fribourgeois recherche un-e Das freiburger spital (HFR) engagiert sich tagtäglich für die Gesundheit der Bevölkerung. Es ist an mehreren Standorten tätig und bietet eine breite Palette an hochwertigen Dienstleistungen im X Bereich. Das Wohl der und steht dabei stets im Mittelpunkt. Respekt, Solidarität, Engagement, An diesen Werten orientieren sich unsere Mitarbeiterinnen und X Realisierung seines neuen Spitalzentrums (NSZ) sucht das HFR einen/eine Directeur-trice de projet du NCH / Direktor/in des Programms X :Assurer la bonne marche du programme X de projet nécessaire à la mise en œuvre du programmeAssurer le suivi financier et le planning du programme X bonne autour de ce programmeConduire et superviser les activités liées à la au développement et à la mise en œuvre du projet NCHPromouvoir et accompagner la culture du changement en avec les parties prenantes Votre profil :Diplôme X au bénéfice d une jugée en managementExpérience sénior de gestion de projets complexes et de programmesConnaissances du monde de la santé et de l hôpitalConnaissance en business analyse dans un environnement complexeLarge expérience en leadership et management du changementEsprit de orienté-e et processusFocalisé-e sur l efficience, et que nous vous proposons :Un cadre de travail inspirant : Travaillez dans environnement moderne qui stimule la et projet visionnaire : Participez à un projet d envergure cantonale sur plus de dix ans, visant à transformer les soins de santé pour les de technologies de pointe & continue : Accédez à des outils modernes avec des régulières pour rester à la pointe de nous rejoindre ?Impact réel & durable : Laissez votre empreinte dans un projet qui améliore la vie de milliers de personnes tout en pensant à l environnement.Ambiance de travail unique : Profitez d un cadre de travail où votre bien-être et votre épanouissement sont des priorité éveloppement personnel : Enrichissez vos compétences et développez-vous professionnellement dans un environnement en constante évolution. Entrée en fonction: de suite ou à convenir Renseignements: Marc Devaud, directeur général (jusqu au 28 février), tél :, Philipp Müller, directeur général désigné (dès le 1er mars), tél. : Délai de : 15 mars limite de réception des dossiers). Postulez ici ! Réf: HFR-A- _______________________________________ AufgabenSie stellen den reibungslosen Ablauf des Programms X .Sie leiten die für die Umsetzung des Programms X das finanzielle Monitoring und den Zeitplan des Programms X .Sie sorgen für eine gute rund um X leiten und überwachen die Aktivitäten im X der Planung, der Entwicklung und der Umsetzung des Programms begünstigen und begleiten Veränderungen und koordinieren sich dabei mit den betroffenen Parteien. ProfilUniversitätsabschluss oder gleichwertige AusbildungManagementausbildungSenior-Erfahrung in der Leitung von Programmen und komplexen ProjektenKenntnisse im Gesundheits- und SpitalwesenKenntnisse in der Geschäftsanalyse in einem X Erfahrung in den Bereichen Leadership und Change-ManagementVernetztes User- und ProzessorientiertheitFokus auf Effizienz, Verbesserung und wir Ihnen bietenStimulierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem X, das und fö äres Projekt: Bringen Sie sich ein in ein Projekt von kantonaler Tragweite, das sich über mehr als ein Jahrzehnt erstreckt und die Weichen stellt für die Gesundheitsversorgung künftiger modernster Technologien und laufende Weiterbildung: Arbeiten Sie mit modernen Tools und besuchen Sie regelmässig Schulungen, um X dem X zu bleiben. Darum X sich bewerbenKonkrete und nachhaltige Ergebnisse: Leisten Sie einen wichtigen Beitrag in einem Projekt, das das Leben Tausender Menschen verbessert und dabei auch Sorge zur Umwelt trägt.Einzigartiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein Arbeitsklima, in dem X und Ihre persönliche Entfaltung an erster Stelle önliche Entwicklung: Erweitern Sie Ihre Kompetenzen und entwickeln Sie sich in einem X verändernden Umfeld beruflich weiter. Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung Auskunft: Marc Devaud, Generaldirektor (bis 28. Februar), T, Philipp Müller, designierter Generaldirektor (ab 1. März), T Bewerbungsfrist: 15. März (letztes Sie sich hier ! Ref.: HFR-A- jid9ac8e54afr jit0208afr