HR Business Partner:in (80100%)
Region Solothurn| Festanstellung
Fur unsere Kunden in der Region Aargau suchen wir eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Personlichkeit im Human Resources Umfeld.
Ihre Aufgaben:
* Strategische und operative HR Betreuung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden
* Sparring Partner:in fur Linienvorgesetzte in personalrelevanten, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Strategien, Prozessen und Instrumenten
* Verantwortung fur komplexe Personalthemen wie Reorganisationen, Change Management oder Talententwicklung
* Analyse und Reporting von HR Kennzahlen zur Unterstutzung der Unternehmenssteuerung
* Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR Projekten
Ihr Profil:
* Kaufmannische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. HR Fachausweis, CAS oder MAS in HRM)
* Mehrjahrige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Position
* Ausgepragtes Verstandnis fur betriebswirtschaftliche Zusammenhange
* Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und HR Systemen (z.B. SAP, Workday)
* Proaktive, losungsorientierte und kommunikative Personlichkeit
* Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
* Anspruchsvolle Einsatze bei attraktiven Unternehmen mit Entwicklungspotenzial
* Individuelle Karriereberatung und personliche Betreuung durch Manpower
* Ubernahmemoglichkeit in eine Festanstellung
* Faire Anstellungsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld
Bereit, HR auf Augenhohe mit dem Business zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben: endmond.reshani@manpower.ch
Kontakt: 058 307 31 24