Deine AufgabenAls HR Manger / Business Partner stellst du einen adäquaten Personalprozess sicher und unterstützt deinen Vorgesetzten bei allen personalrelevanten Aufgaben. Du stellst den gesamten HR-Zyklus in den zentralen HR-Prozessen (Gewinnung, Arbeitsgestaltung, Beurteilung, Entwicklung, Honorierung und Trennung) sicher – in allen administrativen Belangen wie auch in der Business Partner Rolle.Personaladministration und noch viel mehr: Du optimierst das Recruiting und stellst sicher, dass alle Prozesse von Onboarding bis Offboarding reibungslos ablaufen. Du übernimmst die gesamte Personaladministration, einschliesslich der monatlicher Lohnverarbeitung, Sozialversicherungsthemen und die Betreuung des Arbeitszeiterfassungstools. Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein.Mitarbeiterentwicklung mit Weitblick: Du sorgst dafür, dass die gezielte Qualifizierung und Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitern gefördert werden.Brückenbauer: Du bist direkter Ansprechpartner der Führungskräfte zu relevanten HR spezifischen Fragen. Du unterstützt die Geschäftsleitung bei wichtigen Zukunftsentscheidungen aus HR-Sicht für die gesamte WEYTEC Gruppe.Digitalisierung ist dein Ding: Die Digitalisierung bringt eine wachsende Anzahl an Herausforderungen. Rollen müssen neu definiert werden, Arbeitsstrukturen dynamisiert, Themen wie Recruiting und Onboarding digital optimiert werden. Du unterstützt die Digitalisierung im HR und den Change-Prozess unter Absprache mit der Geschäftsleitung.Was wir erwartenDu bringst eine Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis mitDeine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager und HR Business Partner ist topDu kommunizierst klar und effektiv und hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.Deine Fähigkeiten verschiedene Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu organisieren sind klar deine StärkenDu magst den Umgang mit Menschen und bist ein MachertypDu kommunizierst souverän in Deutsch und bringst sehr gute Englischkenntnisse mitWas wir bietenWir pflegen ein wertschätzendes Arbeitsklima im internationalen UmfeldUnsere offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Team erwarteten dichUnsere Entwicklung und Produktion sind direkt am Standort SchweizWir haben flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Home-OfficeWir fördern deine Stärken und unterstützen dich bei Weiterbildungen (on-the-job, near-the-job, off-the-job)Arbeiten bei WEYTEC bedeutet, die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Wir ermöglichen Mitarbeitenden, ihre eigenen Ideen aktiv einzubringen und Teil eines grossartigen Teams zu sein.Bist du bereit, mit uns gemeinsame Erfolge zu erreichen? Dann werde ein Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: https://link.ostendis.com/cvdropper/22a5f0475fe246f6b039f68df78b424a/DEFür fachliche Fragen steht dir Pascal Kreienbühl, CFO und Head of HR, Tel.: +41 44 751 89 19, gerne zur Verfügung. jid9159ec9a jit0208a