Un-e Chef-fe d'équipe bases de données à la Direction des systèmes d'information
La Direction des systèmes d'information du CHUV (DSI) recherche un-eChef-fe d'équipe bases de données pour piloter l'équipe de DBA et garantir la performance, la sécurité et l’optimisation des infrastructures de bases de données dès le 1er octobre 2025.
Département
Responsable d'une entité informatique - 411013
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Rattaché à la Direction des systèmes d'information (DSI) du CHUV, le groupe Infrastructure a pour mission de fournir des services dans les 4 domaines suivants: la gestion des bases de données, des serveurs, du réseau informatique, la téléphonie fixe et mobile.
Responsabilités
* Vous organisez, supervisez et animez une équipe d’ingénieurs DBA
* Vous concevez, déployez et administrez les bases de données (principalement Oracle et MS SQL)
* Vousgarantissez la sécurité, l'intégrité et la disponibilité des données
* Vousmettez en place des stratégies de protection des données(réplication, snapshots, sauvegardes) et haute disponibilité en lien avec les RPO et RTO des applications
* Vousoptimisez les performanceset assurez la scalabilité
* Vous collaborez avec les équipes Infrastructure, Applicatives, Data et Sécurité
* Vous assurez une veille technologiqueet proposez des évolutions.
Qualifications
* Vouspossédez un titre universitaire / EPF / HESou jugé équivalent dansun domaine informatique
* Vous avez des compétences et une expérience démontrée en management d’équipes techniques
* Vous avez également une expérience confirmée en administration de bases de données (PostgreSQL, MySQL, Oracle, MS SQL...) dans des environnements larges et complexes
* Vousmaîtrisez des solutions de monitoringet d’optimisation des performances
* Vous avez l'esprit analytique, de la rigueur et la capacité d'organiser la prise en charge et la résolution de problèmes complexes
* Vousfaites preuve de Leadership, d'un bon sens des responsabilités et d'une grande capacité de décision
* Vous possédez une connaissance ou une première expérience des environnements cloud (Oracle, Azure, GCP, AWS).
Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre le niveau 12 et le niveau 13.
Avantages
* De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
* D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
* D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
* D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
* D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
* D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
* D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
* De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction :Monsieur Patrice Bonnet, Chef de groupe infrastructure, au 021 314 40 17
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne .Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
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