Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren. Was Sie bewegen Datenbanken analysieren Die operativen Auswirkungen der praktizierten Strategien untersuchen Berichte und Empfehlungen für das strategische und operative Marketing ausarbeiten Das Erreichen der Finanz- und ROI-Ziele ermitteln An der Optimierung von Geschäftsaktivitäten mitwirken. Instrumente zur Überwachung und Entscheidungsfindung erarbeiten und umsetzen Verbrauchertrends und -praktiken und Wettbewerbsbeobachtung untersuchen Die Aktivitäten der Controlling-Abteilung unterstützen. Eine Stellvertretung gewährleisten und die Synergien bei den Analysen und der Berichterstattung im Finanz- und Geschäftsbereich fördern Die Interessen der Migros Wallis in den verschiedenen regionalen und nationalen Sitzungen im Zusammenhang mit der Funktion vertreten und sich daran beteiligen Was Sie mitbringen Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Bachelor in Wirtschaft oder eidgenössischer Fachausweis als Marketingfachmann/-frau Berufserfahrung: Spezialisierung im Bereich Statistik oder im Controlling von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Statistik oder Marketing-Controlling, vorzugsweise im Detailhandel Verantwortungsbewusstsein und Initiative Analysefähigkeit, finanzielle und wirtschaftliche Sensibilität Gewandtheit im Umgang mit Menschen Zuverlässig und rigoros Gewissenhafte und gut organisierte Person Beherrschung der Tools Office 365, SAP-FI-CO und BI-Software (PowerBI) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (sehr gute Kenntnisse) Was wir Ihnen bieten Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption Faire Löhne: Label We pay fair Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art Kontakt Frau Anouchka Plaschy Conseillère RH Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jidd778c1aa jit0313a jiy25a