Le foyer de jour Le Relais de Vessy
recherche un·e assistant·e socio-éducatif·ve à 90 %.
Votre mission :
* Montrer un intérêt pour la prise en charge des personnes atteintes de démence, tout en développant des connaissances et des compétences spécifiques liées aux troubles cognitifs.
* Participer à l'ensemble des activités du foyer de jour en assurant l'accueil, l'animation, l'accompagnement, les soins des hôtes et veiller à la sécurité de ces derniers.
* Proposer, préparer, organiser et conduire des animations adaptées et valorisantes, selon le projet d'animation du foyer de jour.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés, et maintenir une relation de qualité.
* Favoriser le bien-être physique, psychique et social des hôtes, ainsi que l'expression de leur personnalité.
* Établir une relation de qualité, construire un partenariat avec les proches aidants et les familles des hôtes.
* Participer à l'accompagnement des proches (écoute, soutien, informations, orientation et suivi).
* Encadrer les étudiants ou toute personne en stage et transmettre ses connaissances.
* Participer aux colloques cliniques, de fonctionnement et à la supervision d'équipe.
* Participer à la formation continue.
* Prendre part aux nouveaux projets.
Votre profil :
* CFC d'ASE ou titre reconnu équivalent.
* Être au bénéfice de plusieurs années d'expérience et intérêts avérés dans l'accompagnement des personnes atteintes d'Alzheimer ou d'autres formes de démence.
Compétences particulières caractérisant la fonction :
* Aptitudes organisationnelles et faculté à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Capacité à analyser et résoudre des situations problématiques.
* Être apte à gérer ses émotions face aux situations complexes.
* Faire preuve de patience, de tolérance et de respect d'autrui.
Nous vous offrons :
* L'opportunité de travailler dans un environnement riche en contacts.
* Un travail varié, dynamique et responsabilisant, dans un esprit collaboratif.
* Un cadre de travail agréable.
* Des possibilités de formation continue.
Modalités du poste :
* Entrée en fonction : le 1er juillet 2025 ou à convenir.
* Contrat à durée indéterminée.
* Rémunération basée sur la grille salariale de l'Etat de Genève.
Modalités et adresse de postulation :
Si ce poste correspond à votre profil, envoyez votre dossier complet, avant le 17 mars 2025, en cliquant sur le lien suivant :
Documents à fournir : Curriculum Vitae Lettre de motivation Diplômes Certificats de travail Copie de la carte d'identité et/ou permis de séjour