AufgabenbereichDu stehst den Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden als kompetente Fachperson in allen Phasen des HR-Lifecycles zur Seite und bietest professionelle Unterstützung und Beratung (auch vor Ort)Die gesamte Personaladministration inkl. Payroll (ca. 150 Mitarbeitende) erledigst du effizient und mit PassionDu unterstützt im Bereich Recruiting, erstellst und schaltest Inserate, führst Interviews und hast den kompletten Rekrutierungsprozess von A bis Z im GriffEigenständig leitest du HR-Projekte und sorgst dafür, dass sie erfolgreich voranschreiten und die gesteckten Ziele erreicht werdenDu nimmst dir gerne Zeit für Young Talents, entwickelst das Lehrlingswesen weiter und unterstützt die Ausbildner/innenAnforderungsprofilDu verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Person oder einer anderen gleichwertigen HR-spezifischen AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, einschliesslich Erfahrung in der Projektleitung zeichnen dich aus und du bist bereit, an die zugeteilten Standorte zu reisenMit Abacus bist du bestens vertraut und deine umfassenden Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht setzt du gerne einDie Weiterentwicklung des HR-Bereichs bereitet dir Freude und du engagierst dich aktiv dafürDu bist eine gewinnbringende, empathische Persönlichkeit, welche respektvolle Umgangsformen pflegt, unternehmerisch denkt und ein hohes Dienstleistungsverständnis mitbringtStilsichere Deutschkenntnisse sind für diese Funktion Voraussetzung Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.chArbeitsortZürcher OberlandAnstellungsgrad100%AnstellungsartFestanstellungJob ID Nummer1410-187517-1-1KontaktRoger Jäggi, 044 213 21 33E-Mailroger.jaeggi@jokerpersonal.ch