Projektleiter Entwicklung Tests / Zertifikate 80 - 100 % (m/w/d), Boswil
Deine Aufgaben:
* Du leitest Projekte innerhalb des Teams Innovation & Entwicklung im Bereich Tests und Zertifikate und stellst damit die Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, PM und Anwendungstechnik sicher.
* Du planst, leitest und führst Produkt- und Systemprüfungen durch.
* Du realisierst Versuche und Tests mit unseren Produkten intern und an externen Prüfstellen, Forschungseinrichtungen oder zusammen mit Forschungspartnern.
* Du betreust Produktzertifizierungen und technische Zulassungen und arbeitest in Kooperation mit den Produktionswerken, den Prüflabors und der Anwendungstechnik.
* Du stellst Prüfaufbauten, Prototypen und Nullserien her.
* Du unterstützt das Team bei neu zu entwickelnden Prüf- und Testverfahren.
* Du unterstützt das Team bei Produkt- und Systementwicklungen.
Dein Profil:
* Wir suchen einen Entwicklungsprofi mit Erfahrung im Bereich Bautechnik / Tests / Zertifikate von Dämmstoffen.
* Du hast eine bautechnische oder materialwissenschaftliche Ausbildung.
* Du bist ein Techniker, Ingenieur oder weist in diesen Bereichen eine langjährige Erfahrung auf.
* Materialprüfungen wie z.B. Brandprüfungen, Akustikprüfungen oder Festigkeitsprüfungen sind dir bestens bekannt.
* Du hast eine systematische und strukturierte Problemlösungskompetenz.
* Dein gutes Durchsetzungsvermögen und deine Hands-on Mentalität helfen dir bei deiner Zielerreichung.
* Du verfügst über eine exakte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.
* Du bist engagiert und besitzt eine ausgeprägte Eigeninitiative.
* Du weisst, wo die richtigen Prioritäten gesetzt werden, bist umsetzungsstark und kannst Aufgaben auch delegieren.
* Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch (technisch orientiert), Französisch ist dein Plus!
Warum swisspor:
* 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
* Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
* Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
* Wir offerieren attraktive Benefits im Rahmen der eigenen Sammelstiftung, Versicherungen und mindestens 25 Ferientage.
* Wir sind auch ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
* Wir lassen dich aber auch machen, denn du arbeitest nicht deshalb gut, weil du kontrolliert wirst, sondern weil du dich mit deiner Arbeit identifizierst und sie gerne machst.
* Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.
Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen mit dem Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome und einem Foto von dir hoch.
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