Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Treuhand im Kanton Zug.
Aufgaben
* Termingerechte und korrekte Lohnabrechnung sowie Jahresabschlüsse im Team verantworten
* Bearbeitung aller Themen rund um Sozialversicherungen
* Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden und Ämtern
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Anfragen
* Verantwortung für HR-Service-Prozesse und reibungslose Personaladministration (von Einstellung bis Austritt)
* Eigenständige Abwicklung des Sozialversicherungswesens (Familienzulagen, Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub, Krankheits-/Unfallfälle, IV- und ALV-Fälle)
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und HR-Administration
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie sicherer Umgang mit Abacus
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Servicegedanken
- Freude an der Arbeit im Team sowie eine strukturierte, effiziente Arbeitsweise
Vorteile
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien und einer 40-Stunden-Woche
- Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents und subventionierte Massagen
- Vergütung für umweltfreundliche Arbeitswege
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-699313) hast, kontaktiere bitte Graziano Grieder unter +41582333282.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
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