Das kannst du bewegen. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und kulturelle Veränderung in der Shared Service Organisation Finanzen (F-SSO) und setzt spannende Massnahmen um, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die OneSBB-Kultur zu stärken. Du gestaltest inspirierende Workshops, die die Zusammenarbeit im Team verbessern und Führungskompetenzen fördern. Die Berufsbildung ist ein wichtiger Teil unserer Organisation: Du unterstützt die Weiterentwicklung und Standardisierung der Berufsbildung und begleitest die Einführung der KV-Reform in der F-SSO, inklusive Fachführung der zwei Berufsbildenden. Du fungierst als OneSBB Coach und förderst das gemeinsame Denken und die Zusammenarbeit innerhalb der SBB. Das bringst du mit. Du hast ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und kannst sie durch Veränderungen begleiten. Erste Erfahrungen in der Organisationsentwicklung oder im Change-Management sind von Vorteil. Du bringst Ideen und Engagement mit, um Veränderungsprozesse zu gestalten und Workshops zu leiten. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich in Deutsch, um unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen und zu motivieren. Ein abgeschlossenes Studium (FH oder Uni) in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Change-Management, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet setzen wir voraus.