Bereichsleiter/-in Fakturierung
Sie sind Führungskraft und möchten den Bereich Fakturierung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns in der Patientenadministration der Spital Thurgau AG eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem speditiven und multiprofessionellen Team.
Sie übernehmen
* Direkte Führung von 5 Personen sowie die indirekte Führung von insgesamt 22 Personen im Gesamtbereich
* Gesamtverantwortung für die tarifkonforme, termingerechte und vollständige Fakturierung
* Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe und des optimalen Ressourceneinsatzes
* Sicherstellung der stufengerechten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs
* Vertretung der Spital Thurgau AG nach Innen und Aussen in Fragen des Fakturierungsmanagements
* Überwachung und Pflege der abrechnungstechnischen Tarif- und Vertragsregelwerke
* Sie fördern die Weiterentwicklung im Bereich der Fakturierung mit den untergeordneten Teams (Fakturierung ambulant, stationär und PDT)
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten der Spital Thurgau AG (z.B. Kliniken, Finanzbuchhaltung, IT)
* Mitwirkung in verschiedenen Tarifgremien, Arbeitsgruppen und Projekten
* Unterstützung der anderen Bereiche der Patientenadministration bei aufnahmetechnischen oder tariflichen Fragestellungen
* Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Patientinnen und Patienten bei Abrechnungsfragen
* Mitwirkung in Projekten, Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen
Sie bringen mit
* Eine höhere Aus- oder Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bsc)
* Idealerweise haben Sie Tarifwissen und Kenntnisse über das Schweizerische Gesundheitswesen sowie SAP-Kenntnisse
* Sie verfügen über mehrjährige Führungs-, Fach- und Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion
* Als Führungsperson bezeichnet man Sie als empathisch, wertschätzend, integrativ und durchsetzungsstark
* Sie arbeiten gerne team- und ressourcenorientiert
* Es fällt Ihnen leicht, sich schnell in analytische und konzeptionelle Fragestellungen einzudenken und Lösungsoptionen zu entwickeln
* Sie sind eigeninitiativ, dynamisch und können sich mit Ihrer strukturierten und exakten Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld bewegen
* Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren, haben eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine positive und konstruktive Grundhaltung
* Sie sind offen und kommunikativ und können Sie sich intern und extern gut vernetzen
Darauf dürfen Sie sich freuen
* Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen
* Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
* Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
* Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
* Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
* Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
* 16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
* Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
* Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
* Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
* Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau
* Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn