Fachstellenleiterin / Fachstellenleiter Vertragsdatenmanagement Immobilien 100%Aaraunach VereinbarungunbefristetHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Fachstellenführung zur Etablierung eines Vertragsdatenmanagements im ImmobilienmanagementZieldefinition und Kennzahlenfestlegung für den Bereich VertragsdatenmanagementEntwicklung und Umsetzung der VertragsdatenstrategieGestaltung und Optimierung von Prozessen zur VertragsdatenführungDurchführung von Schulungen zur effektiven Nutzung von VertragsdatenWas Sie mitbringen:Betriebswirtschaftliche Ausbildung auf FH-Stufe oder vergleichbarZusatzausbildung im Bereich Immobilienmanagement wünschenswertAusgeprägte analytische Fähigkeiten und vernetztes DenkenExzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftFundierte Kenntnisse in MS Office, Microsoft 365, SAP und CAFM von VorteilIhr Arbeitsumfeld:Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.Benefits:Teilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im HomeofficeVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema GesundheitGleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. #J-18808-Ljbffr