Platform Engineer 80-100%
Unterentfelden
Stellenantritt nach Vereinbarung
unbefristete Anstellung
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
Gestalten einer flexiblen und zukunftssicheren Cloud-native Architektur unserer Aargau Cloud Plattform
Sie verantworten die Entwicklung und den Betrieb sicherer, skalierbarer Plattformen und setzen dabei auf innovative Technologien und Prinzipien
Optimieren von Prozessen mit Infrastructure as Code (IaC) und Configuration as Code (CaC), um Effizienz und Stabilität zu steigern
Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklerteams, IT-Diensten und Lieferanten, um eine hochwertige Plattform und einen stabilen Betrieb sicherzustellen
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Native Plattformen und deren automatischen Bereitstellung
Kenntnisse in den Bereichen: Kubernetes, Gitlab (CI/CD), RBAC, SDN, Mikrosegmentierung, F5, Promotheus, Crossplane, Grafana, Loki, Mimir etc.
Eigenverantwortliches und pragmatisches Arbeiten sowie Kreativität und Innovation bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze
Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihr Arbeitsumfeld
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.
Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.
Benefits
Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Nadja Eichenberger
Personalverantwortliche
062 825 24 60
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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