Instandsetzungen, Wartungen, Inspektionen und der Unterhalt von technischen Anlagen sind deine Passion? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Fachmitarbeiter*in im Unterhalt & Infrastruktur leistest du einen wichtigen Beitrag, damit unsere Anlagen reibungslos funktionieren und kontinuierlich verbessert werden. Dabei agierst du selbständig und kannst dein Wissen an vielseitigen Anlagen einsetzen.Fachmitarbeiter*in Unterhalt & Infrastruktur
Instandsetzungen, Wartungen, Inspektionen und der Unterhalt von technischen Anlagen sind deine Passion? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Fachmitarbeiter*in im Unterhalt & Infrastruktur leistest du einen wichtigen Beitrag, damit unsere Anlagen reibungslos funktionieren und kontinuierlich verbessert werden. Dabei agierst du selbständig und kannst dein Wissen an vielseitigen Anlagen einsetzen.
Was du bewegst
* Planung und Ausführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten an mechanischen und elektrotechnischen Anlagen
* Durchführen von Erweiterungen und Umbauten
* Sicherstellen des Informationsflusses bei kritischen Vorkommnissen und Notfällen sowie Erfassung von Störungen in der Instandhaltungssoftware
* Einhaltung und Umsetzung der Vorschriften und Werte der Genossenschaft Migros Aare
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Polymechaniker*in, Elektroinstallateur*in, Automatiker*in oder ähnlich
* Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Logistikanlagen, Fördertechnik
* Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste
* Sehr gute technische, mechanische sowie elektronische Kenntnisse und sicherer Umgang mit entsprechenden Geräten, Instrumenten, Werkzeugen und Maschinen
* Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
* Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
* Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
* Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
* Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
* Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Ebru Parlar
Recruiting Partner
+41585658132
Apply via WhatsApp.
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