Für die Ergänzung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem dynamischen Personalberater
100%, welcher die Bereiche Bauhaupt- und Baunebengewerbe abdeckt und bereits Berufserfahrung als Personalberater mitbringt. Berufserfahrung aus der genannten Branche von Vorteil, jedoch nicht zwingend.
Aufgaben:
Bewerbungsgespräche gezielt führen und Personal rekrutieren
Die Verkaufstechnik optimal und zielgerichtet sowie professionell einsetzen
Die strukturierte Zyklusplanung für Temporär- und Dauerstellen erstellen
Abschlusstechniken für branchenspezifische Bereiche und Verkaufsförderung einsetzen
Rekrutierungstechniken anwenden
Kommunikation und Verkaufsgespräche führen
Marktbearbeitung und Kunden-Akquisition
Verkauf / Abschluss und Tarifstrukturen erstellen
Kandidaten sowie Kundenfirmen betreuen
Qualifikationen:
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalwesen oder der Kundenberatung
Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
Hohe Belastbarkeit
Lösungsorientiert
Durchsetzungsfähig
Gute administrative und IT-Kompetenzen
Abschlussstark
Sprachkenntnisse: Deutsch, fliessend (in Wort und Schrift), Portugiesisch oder Spanisch: Gute Kenntnisse
#J-18808-Ljbffr