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Mitarbeitende profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen wie beispielsweise sechs Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Der neue Arbeitgeber verfügt über Gratisparkplätze und ist sowohl mit dem Auto wie auch mit dem ÖV bequem erreichbar. Sie begleiten Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung, unterstützen Weiterbildungen und tragen aktiv zur Qualitätsentwicklung und Konzeptgestaltung bei
Sechs Wochen Ferien sowie attraktive Sozialleistungen für eine optimale Work-Life-Balance
Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Karriereperspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Familienfreundliche Benefits wie eine firmeneigene Kita und flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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