Was dich erwartet
* Führen und Weiterentwickeln des zentralen Befähigungs-Teams, welches das Ziel verfolgt, mit bedürfnisorientierten Ausbildungsformaten für grossartige Kundenerlebnisse zu sorgen.
* Konzipieren, Umsetzen und Evaluieren von Blended-Learning-Formaten sowie das Verantworten der Entwicklungspläne für die Zielgruppen im Bereich Kunde & Markt.
* Mitwirken an der stetigen Optimierung des Bereichs Learning Management sowie Zusammenarbeiten mit anderen Ausbildungseinheiten innerhalb des Unternehmens.
* Vertreten und Begründen des Wertbeitrags und der Sinnhaftigkeit von Befähigungsmassnahmen auf Management-Stufe und gegenüber anderen Stakeholdern.
Was du mitbringst
* Studium (FH / Uni) idealerweise mit Ausrichtung Ausbildungsmanagement oder Kommunikation sowie Weiterbildung in der Erwachsenenbildung oder gleichwertig.
* Erfahrung in der personellen sowie fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
* Berufserfahrung im Trainingsumfeld und Ausbildungsmanagement, insbesondere in Bezug auf Blended Learning und moderne Lernformen.
* Fähigkeit, das bestehende Angebot auf Basis übergeordneter Anforderungen und Ziele (aus Strategie, Unternehmensschwerpunkten etc.) anzupassen und zu ergänzen.
* Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse plus Französisch und/oder Italienisch auf einem Niveau, dass Trainings geleitet oder beurteilt werden können.
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Ivona Stanic
HR Consultant
058 340 62 75
LinkedIn
Job-ID: 33737
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Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister.
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