Bei uns gibt es viel zu tun. Unser Team setzt sich aus erfahrenen Fachleuten zusammen, die täglich darauf achten, dass unsere Produktionsanlagen in bestmöglicher Form funktionieren.
* Wir führen unterhaltsame Arbeiten durch, um sicherzustellen, dass unsere Anlagen immer verfügbar sind.
* Laufende Instandhaltungsarbeiten gehören zum Alltag bei uns.
* Wir überwachen regelmäßig die technischen Sicherheitseinrichtungen, um jederzeit auf sicherem Stand zu sein.
* Wenn Probleme auftreten, beheben wir diese schnellstmöglich.
* Jährliche Revisionsarbeiten an den Produktionsanlagen gehören zu unseren Aufgaben.
* Wir erkennen und setzen Verbesserungsvorschläge um.
* Die Steuerungsanlagen werden im Team mit internen Abteilungen optimiert.
* Unser Vorgesetzter wird bei Projekten unterstützt.
* Administrative Arbeiten gehören ebenfalls zu unseren Aufgaben (z.B. Ersatz- oder Verschleissteile kaufen).
Mit uns mischen Sie
* Ein Mechanikerabschluss (EFZ) ist erforderlich (z.B. Bau-/Landmaschinenmechaniker/LW-Mechaniker).
* Berufserfahrung in Hydraulik-, Pneumatik- und Schweisstechnik ist wünschenswert.
* Kenntnisse von Anlagen-Steuerungen sind vorteilhaft.
* Deutsch Muttersprache ist eine Selbstverständlichkeit.
* PC-Anwenderkenntnisse sind ein Muss.
* Kooperativität in der Zusammenarbeit mit in- und externen Stellen ist gefragt.
* Vorausschauend und mitdenkend, vernetzte/bereichsübergreifende Denkfähigkeit ist wichtig.
* Rasche Entscheidungs- und Beurteilungsfähigkeit ist unerlässlich.
* Fahrausweis und eigenes Fahrzeug sind notwendig.
* Bereitschaft für gelegentliche Abend-, Nacht- oder Samstageinsätze ist erwünscht.
Rahmenbedingungen
* Mindestens 5 Wochen Ferien stehen Ihnen zur Verfügung.
* 9 bezahlte Feiertage werden garantiert.
* Eine Vermittlungsprämie wird gezahlt.
* Grosszügige Dienstaltersgeschenke werden nach Jahren überraschend übergeben.
* Gratis Parkplätze sind vorhanden.
* Gratis Getränke sind im Mitarbeiterbereich erhältlich.
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
* Prämien für NBU und KTG werden von uns übernommen.
Vergünstigungen
* Attraktive Mitarbeitervergünstigungen sind regelmäßig anzutreffen.
* REKA-Geld hilft Ihnen beim Kauf wichtiger Produkte.
* Treibstoff (Benzin, Diesel) wird teilweise erstattet.
* Baumaterial-Produkte werden zollfrei importiert.
* Gute Konditionen bei Krankenkassen helfen Ihnen.
Work-Life-Balance
* Teilzeitarbeit ist je nach Funktion möglich.
* Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
* Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung.
* Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung.
Entwicklungsmöglichkeiten
* Weiterbildungen werden Unterstützt.
* Nachwuchsförderprogramm ermöglicht Fortschritte.
* Stagiaires/Expat sind willkommen.