Beschreibung
Im Interesse der Unternehmung stellen Sie eine hochwertige Beratung der Endkunden sowie der Wiederverkäufer sicher und helfen so aktiv mit, die gesteckten Umsatz- und Absatzziele in England zu erreichen. Mit Ihrer sorgfältigen und sauberen Arbeitsweise schaffen Sie es, die Aufträge von der Offerte bis zur Fakturierung effizient abzuwickeln. Dazu erstellen Sie die erforderlichen Speditions- und Exportpapiere. Als Arbeitsinstrument hilft Ihnen dabei ein Auftragsabwicklungssystem in welchem die Stammdaten permanent aktuell gehalten werden müssen. Arbeitsort ist Obwalden.
Ebenfalls wickeln Sie den operativen Einkauf ab. Dieser beinhaltet die Beschaffung der Standard-Einkaufsprodukte. Als Arbeitsinstrument hilft Ihnen dabei ein ERP-System. Kurz und bündig: Sie tragen Mitverantwortung für einen sehr wichtigen Teil der Wertschöpfungskette bei Firma und beeinflussen dadurch direkt und nachhaltig den Erfolg unserer Unternehmung.
Erfahrungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung oder die Matura, oder eine technische Grundbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung wie zum Beispiel Handelsschule oder Technischer Kaufmann. Sehr gute Kenntnisse mündlich wie schriftlich in Deutsch und Englisch (C1) bilden die Grundlage in der Kommunikation insbesondere mit den Kollegen in England. Von Vorteil ist jede weitere Sprachkenntnis. Strukturiertes Arbeiten, vernetztes Denken und Prioritäten erkennen, sind Voraussetzung, um das hektische Tagesgeschäft erfolgreich zu bewältigen. Idealerweise haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung und arbeiten gerne in einem kleinen Team. Wenn Sie nun noch über sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Programme besitzen sollten wir Sie unbedingt kennen lernen.
Spezielles
Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und international expandierenden Familienunternehmen mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
Weitere Vorteile des Kunden sind folgende:
Hochmotiviertes Team als Kollegen und Tätigkeit in einer nachhaltigen Industrie
Leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzlicher Gewinnbeteiligung abhängig vom Firmengewinn
Arbeitgeber beteiligt sich 60% bei der Pensionskasse (Arbeitnehmer bezahlt 40%)
Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
Gratis Firmenparkplätze inkl. Ladestation sowie kostenlose Zwischenverpflegung
10 Feiertage sind fix zugesichert
Neben den 22 bzw. 25 Tagen können zusätzliche Ferien flexibel und individuell aufgebaut werden
Auf Ihre Wünsche abgestimmte, fachliche Weiterbildungen in allen Bereichen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein langjähriger Experte, wenn es um qualitativ hochwertige und innovative technische Produkte geht.
#J-18808-Ljbffr