Pflegedienstleitung (PDL) im 100% Pensum in der Zentralschweiz
Sie sind ein erfahrener und engagierter Pflegeprofi mit einer Leidenschaft für Führung und Organisation? Wir suchen exklusiv für unseren Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Schweiz. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, eine "Macher-Mentalität" haben und dabei höchste Pflegequalität sicherstellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF, Leitung / Führung Region: Innerschweiz REF Nr 3G2G32
Stellenbeschreibung
1. Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Prozessen im Bereich der Spitex
2. Sie arbeiten in einem Umfeld mit Start-Up Mentalität und der Möglichkeit, aktiv Veränderungen mitzugestalten
3. Sie tragen aktiv zum Veränderungsprozess bei und suchen nach neuen Möglichkeiten des Wachstums
4. Einführung und Integration neuer Mitarbeiter
5. Sicherstellung der Qualität durch die Anwendung von Software wie Salesforce CRM, MS-Palette und Inter Rai
6. Zukünftig Praktikaabnahmen für Pflegehelfer und deren Integration
7. Implementierung und Ausbau der Spitexbewilligungen in diversen Kantonen
Anforderungsprofil
8. Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF oder Bachelor)
9. Weiterbildung im Management wünschenswert
10. Fundierte Erfahrung in der Pflege und Führung, insbesondere in der Prozessentwicklung und einer Spitex-Einrichtung
11. Hohe Affinität zu Softwarelösungen, insbesondere in der MS-Palette und Inter Rai
12. Teamorientierte Führungskompetenz und ein klarer Fokus auf Qualitäts- und Prozessoptimierung
13. Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
14. Sie verfügen über eine Macher-Mentalität und packen Dinge aktiv an
Perspektive
15. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
16. Attraktive Arbeitszeiten
17. Überdurchschnittliche Lösungen bei der Pensionskasse
18. Regelmässige und vollständige Finanzierung von Weiterbildungen
19. Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team mit großem Wachstumspotential
20. Die Chance, aktiv die Zukunft des Pflegebereichs zu gestalten
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