Projektleitung Intralogistik & Logistikplanung, Zürich Migros Zürich
Zürich, Switzerland
Herdern ist die Frischeplattform der Genossenschaft Zürich mit einer täglichen Belieferung von über 220 Standorten im urbanen Raum Zürich sowie einem 7x24h Betrieb. Zusätzlich ist es der Treffpunkt von verschiedenen Firmen, Tanzschulen, einem Restaurant und einem Supermarkt. Wir suchen für unsere Direktion Logistik/Informatik eine engagierte und initiative Persönlichkeit als Projektleiter*in.
Was du bewegst Verantwortlich von der Ideenfindung, über die Planung und Inbetriebnahme bis zur Begleitung des Hochlaufs in sämtlichen technischen Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen
Vom Projektstart bis zur Abnahme bist du Ansprechperson für sämtliche Stakeholder
Planung unter Berücksichtigung der Wartungskonzepte und Einbezug der operativen Betreiber und der IT
Projektleitung des Grossprojekts Logistik 2035 als Option
Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder technische Ausbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsinformatik
Berufserfahrung: mind. 5 Jahre in der Intralogistik - als Anwender*in, bei Intralogistikdienstleistungen oder als Berater*in
Fundierte Erfahrung im Bereich der Intralogistik bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel und von Grossprojekten
Begeisterung für Intralogistiksysteme und Automatisierung
Hohe Leistungsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung, Pragmatismus, Kommunikations- und Sozialkompetenz
Teamplayer*in mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Gesamtheitlich denkend und anpassungsfähig
Analytisch, kreativ, kommunikativ
Erfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten im logistischen oder industriellen Umfeld
Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Laila Ulmann
Leiterin HR Marketing & Rekrutierung
[emailprotected]
+41585615671
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