Die Barry Callebaut Gruppe, ansässig in Zürich, ist der weltweit grösste Hersteller von hochwertigen Schokoladen- und Kakaoprodukten.
Für unser Werk in Dübendorf suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für die Leitung des Specialties & Decorations Werks.
Hauptaufgaben:
* Führen, Leiten und Kontrollieren Sie den reibungslosen Betrieb des Werks in Dübendorf mit rund 60 Mitarbeitenden.
* Gewährleistung eines hohen Serviceniveaus des Werks in Bezug auf Qualität, Liefertermine, Kosten und Kundenbedürfnisse.
* Entwicklung und Umsetzung von Betriebsrichtlinien und -verfahren, um sicherzustellen, dass das Werk seine aktuellen und künftigen Produktionsziele und Qualitätsstandards erfüllt.
* Aufstellung von Betriebsbudgets; Überwachung der Kosten und der Effektivität der Produktionstätigkeiten zur Optimierung der Ressourcen, Priorisierung der Ausgaben und Planung der Aktivitäten.
* Festlegung kurz- und mittelfristiger Strategien und Investitionspläne für das Werk im Einklang mit der OSCO-Strategie.
* Verantwortlich für die personelle und fachliche Führung der Vorgesetzten der Produktion, QA, Supply Chain, Technik und Arbeitssicherheit.
* Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Lebensmittelsicherheit, Umwelt, Arbeitsrecht).
* Überwachung und Verbesserung aller relevanten KPIs des Werks (Qualität, SHE, Kosten, Lieferleistung).
* Planung und Umsetzung von CAPEX Projekten.
* Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung.
Dein Profil:
* Abgeschlossene (technische) Grundausbildung und Weiterbildung HF/FH oder Bachelor/Master-Abschluss im Bereich Lebensmittel oder Engineering.
* Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise aus der Lebensmittelindustrie.
* Erfahrung im Aufbau und in der Führung mehrerer Teams.
* Nachweisliche Projekt- und Change Management-Erfahrung.
* Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Sicherheit.
* Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
* Hands-on-Persönlichkeit, die auch gerne ins Detail geht.
Bieten wir Ihnen moderne Arbeitsbedingungen (40 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Feiertage, Ferienzukauf uvm), überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen und eine Kultur, in der Sie wachsen und sich weiterentwickeln können.