Beschreibung:
Bei uns sind Sie als Facharbeiter (Mann/Frau) im Bereich der Bautechnik tätig. Die Aufgaben reichen von der Führung von verschiedenen Baumaschinen über den Kiesabbau und die Abdeckungsarbeiten bis hin zur Rekultivierung von Böschungen.
Die wichtigsten Verantwortlichkeiten:
- Führung von verschiedenen Baumaschinen (z.B. Dozer, Radlader, Bagger, Dumper, Walze, Reinigungsfahrzeuge und Kleingeräte)
- Aushubkontrolle, Einhalten der Einbauhöhen mit Hilfe von GPS-System und Einweisen der LKW's im Wiederauffüllungsbetrieb
- Kiesabbau mit Radlader und Spezialbagger
- Abdeckungsarbeiten zur Erschließung neuer Kiesressourcen
- Rekultivierungsarbeiten und Böschungsbau
- Mithilfe bei Umstellungen der mobilen Silo- und Förderbandanlagen
- Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten an den Maschinen und Förderanlagen
- Unterhalt des Areals (z.B. Reinigung, Schneeräumung, Infrastruktur und Wasserversorgung)
- Mithilfe bei den jährlichen Revisionsarbeiten
Das perfekte Teammitglied hat folgende Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufslehre
- Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen
- Handwerklich begabt
- Deutsch: Muttersprache
- Teamfähigkeit, Einsatzfreudigkeit und Flexibilität
- Selbstständige, mit-/vorausdenkende Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und guter physischer Zustand
- Fahrausweis und eigenes Fahrzeug
- Bereitschaft zu gelegentlichen Nacht-/Wochenendeinsätzen
Für unsere Mitarbeiter haben wir eine Reihe von Vorteilen und Leistungen:
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 9 bezahlte Feiertage
- Vermittlungsprämie
- Großzügige Dienstaltersgeschenke
- Gratis Parkplätze
- Gratis Getränke
Wir setzen auf Ihre Sicherheit und Gesundheit:
- Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
- Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
Unsere Mitarbeiter genießen attraktive Vergünstigungen:
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- REKA-Geld
- Treibstoff (Benzin, Diesel)
- Baumaterial-Produkte
- Gute Konditionen bei Krankenkassen
Balance zwischen Arbeit und Privatleben:
- Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
- Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
Entwicklungsmöglichkeiten für unser Personal:
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Nachwuchsförderprogramm
- Stagiaires/Expat