Ihre Mission:
Die Verantwortung für die gute Betriebsführung, die Auftragsbearbeitung und –abwicklung, die telefonische Kundenakquisition, Bestandskundenbetreuung und die enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst.
Ihre Aufgaben:
Den Filialleiter bei Abwesenheit ersetzen: Im Sinne des Filialleiters weisungsbefugt gegenüber den anderen Mitarbeitern
Kontrolle und Unterschrift der Stundenrapporte
Administrative Betriebsführung der Filiale gemäss Weisung des Filialleiters
Die Bedürfnisse der Kunden mit einem hervorragenden Kundendienst erfüllen: Die Anrufe und schriftlichen Anfragen in der Filiale entgegennehmen und bearbeiten
Angebote und Mietverträge erstellen, Maschinentransporte organisieren
Erklärungen zum Einsatz der Maschinen und über deren Benutzung abgeben
Betriebsführung der Filialegewährleisten: Die Maschinen den Kunden zur Verfügung stellen und diese später zurücknehmen
Maschineneinsatzplan führen und kontrollieren
Koordination der Arbeitsprioritäten für Allrounder und Mechaniker im Sinne der Filiale
Enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst um: Kundenbedürfnissen vollumfänglich zu identifizieren und angepasste Lösungen anzubieten (wirtschaftlich und technisch)
Mögliche Synergien zwischen Transport-, Kunden- und Filialbedürfnissen zu nutzen
Neue Kunden und neue Märkte zu identifizieren und telefonisch zu betreuen
Ihre Fachkompetenzen:
Kaufmann/-frau EFZ, oder gleichwertige Ausbildung
Technisches Flair und Hohes Interesse an Baumaschinen
Gewohnheit, unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen gekonnt zu verbinden
Erfahrungen als Disponent/ in oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten :
Eine einmalige berufliche Erfahrung beim Leader der Maschinenvermietung
Ein grossartiges Team, dass auch in stressigen Situationen füreinander da ist
Flache Hierarchien und Mitsprachenmöglichkeiten bei der Gestaltung und Ausrichtung der Filiale
Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung
Ein unkompliziertes Arbeitsumfeld
40 St./ Woche
Innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln
Bewerbungsschreiben gehören der Vergangenheit an, also freuen wir uns auf Ihr Dossier und auf Ihre kurzen und prägnanten Antworten auf folgenden drei Fragen:
- Sie sind einzigartig, was sollten wir unbedingt über Sie wissen?
- Was ist für Sie in Ihrem neuen Team besonders wichtig?
- Welche Eigenschaft Ihres Charakters halten Sie für einen Mehrwert für diese Stelle?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung : job@avescorent.ch
#J-18808-Ljbffr