Notre cabinet de recrutement, FOKUS Talent, est spécialisé dans le recrutement de professionnels du secteur technique. Nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents clés, garantissant une totale confidentialité durant tout le processus de recrutement.
Derrière cette annonce, une entreprise spécialisée en Automation des Bâtiments recherche un(e) Ingénieur ou Technicien - chef de projet pour renforcer son département automation. Vous serez impliqué(e) dans des projets variés et stimulants, allant de la programmation d’automates à la mise en service et l’optimisation des installations.
Vos responsabilités : Développement et programmation d’automates PLC lié au bâtiment.
Configuration et intégration d’interfaces HMI pour assurer une interaction fluide avec les installations.
Développement et paramétrage de système de supervision.
Optimisation des systèmes pour assurer un suivi efficace des installations.
Gestion de projets, coordination avec les partenaires et les clients.
Recherche et validation des données techniques nécessaires au bon déroulement des projets.
Mise en service et suivi des installations, en assurant leur performance et conformité.
Rédaction de la documentation technique finale pour garantir la traçabilité des interventions.
Surveillance des installations après leur mise en service.
Proposition d’améliorations et d’optimisations énergétiques pour maximiser l’efficacité des équipements.
Votre profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e), doté(e) d’une expertise en automation et à l’aise avec la gestion de projets techniques.
Diplôme de Technicien ou Ingénieur en automation ou équivalent.
Expérience en programmation d’automates et en supervision.
Maîtrise des outils Microsoft Office pour le suivi et la gestion des projets.
Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation et optimisation énergétique, un atout.
Esprit d’équipe, capacité à collaborer efficacement avec les différents intervenants d’un projet.
Autonomie et rigueur, avec une approche proactive pour résoudre les défis techniques.
Ouverture aux nouvelles technologies et intérêt pour l’innovation dans l’automation des bâtiments.
Processus de recrutement : Veuillez noter que seuls les candidats titulaires d’un passeport suisse ou européen peuvent être pris en considération pour ce poste.
Pour postuler, soumettez votre candidature via notre page carrière ou (uniquement en cas de problème technique) envoyez votre CV à [emailprotected]. Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien confidentiel pour discuter de cette opportunité.
Programme de parrainage : Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé par ce poste ? Partagez cette offre et bénéficiez de notre programme de parrainage pour chaque embauche réussie.
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