80%-100% Zürich-Wallisellen Das Kerngeschäft der Privera ist die Bewirtschaftung von Immobilien. Aus Tradition erfolgreich. Mit Engagement in die Zukunft.
Wir setzen uns nicht nur für die uns anvertrauten Immobilien ein, sondern auch für unsere Kund:innen und Mieter:innen. Wir sind zudem ein erstklassiger Arbeitgeber und erstrebenswerter Partner für Liegenschaftseigentümer:innen.
Privera ist die integrale Immobiliendienstleisterin, bei der Kund:innen und Partner:innen alles entlang dem Lebenszyklus ihrer Immobilie aus einer Hand enthalten. Dazu gehört auch das professionelle Führen von Liegenschaftsbuchhaltungen. Als Zahlenkenner:in führst du in Zusammenarbeit mit der Bewirtschaftung verschiedene Liegenschaftsbuchhaltungen und leistest so einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer Ziele. Deine Aufgaben im Detail Führen der Liegenschaftsbuchhaltungen von A-Z
Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Erledigen von buchhalterischen Arbeiten bei Mandatszugängen und -abgängen
Aufbereiten von kundenspezifischen Reportings
Unterstützen und Zusammenarbeiten mit dem Team Immobilienbewirtschaftung
Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung ist ein Muss und Weiterbildung im Bereich Finanzen ist ein Pluspunkt
Stilsicheres Deutsch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Vorteil
Du bist lösungsorientiert und gehst herausfordernde Aufgaben umgehend an
Deine Arbeitsweise ist selbständig und exakt
Unser Angebot Anspruchsvolle und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Menschliche Kundschaft und tierisch gute Arbeitskollegen
Eine digitalisierte Arbeitswelt mit Möglichkeit zu Homeoffice und klaren Prozessen
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day
Anstellungsbedingungen Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Grosszügige Feiertagsregelungen
Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
Faire und marktgerechte Entlöhnung
Dreizehnter-Monatslohn
Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
10 Tage Vaterschaftsurlaub
Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein Mobile-Abonnement (Schweiz), welches durch PRIVERA bezahlt wird
Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
Praktikumsplätze für Quereinsteiger
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Einführungsprogramm, Welcome-Days
Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
Stark vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von PRIVERA-Mitarbeitenden
MS Office Paket zur Privatnutzung
Mit und bei Privera will ich arbeiten! Überzeugt?
Dann freut sich Alexandra Klossner auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Vielen Dank!
Für weitere Informationen besuche uns auf www.privera.ch.
#J-18808-Ljbffr