In dieser verantwortungsvollen Position fungierst du als Berater für personalrelevante Themen und unterstützt die Führungskräfte inklusive dem Management bei der Umsetzung von Strategien.
Aufgaben:
* Ansprechperson für Mitarbeitende
* Leitung von HR-Projekten und Optimierung von bestehenden Prozessen
* Erstellen von Statistiken
* Schaffen eines wertschätzenden Arbeitsumfeld
Anforderungen:
* Ausbildung im Bereich Personal (HR-Fachausweis oder Studium)
* Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
* Dein Steckenpferd sind Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
* Deutsch ist deine Muttersprache
* Zusätzlich sprichst du Englisch
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen und sichern Dir die nötige Diskretion zu.
#J-18808-Ljbffr