Das bewegen Sie mit uns
Ihre Mission:
Sie sind nicht nur ein erfahrener HR-Experte, sondern arbeiten empathisch mit Menschen zusammen und gestalten strategisch die langfristigen Ziele des Unternehmens.
Ihre Aufgaben:
Operativ:
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen HR-Fragen – kompetent und lösungsorientiert.
* Sicherstellung effizienter HR-Prozesse: von Arbeitsverträgen über Quellensteuer und Krankenkassenabrechnungen bis hin zum Offboarding.
* Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und Beitrag zu einer erstklassigen Mitarbeitererfahrung.
* Organisation von Mitarbeiterorientierungen, Unterstützung bei internen Schulungen und Optimierung der Zimmerverteilung in unseren Personalhäusern.
* Sie berichten direkt an den HR Director.
Strategisch:
* Entwicklung und Implementierung innovativer HR-Strategien sowie Begleitung von Change-Management-Prozessen.
* Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung zukunftsweisender Maßnahmen.
* Förderung einer positiven und zukunftsorientierten Unternehmenskultur durch Fingerspitzengefühl und strategisches Geschick.
Das sind Sie:
* Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis) oder Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Arbeitsrecht mit Schwerpunkt HR.
* Hervorragende Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen.
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
* Leidenschaft für HR, gepaart mit analytischem Denken, Kreativität und Hands-on-Mentalität.
* Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Rolle – strategisch und operativ.
* Verhandlungssicheres Deutsch; Englisch ist wünschenswert.
Vorteile:
Bei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant und zahlreiche Vergünstigungen.